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2018/12/14

里仁學院召開畢業(yè)生社會需求與人才培養(yǎng)質(zhì)量報告專家解讀會

招生就業(yè)部 孫瑜

【新聞中心訊】為全面反映我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,了解社會需求,積極發(fā)揮調(diào)研數(shù)據(jù)對教育教學、學生培養(yǎng)等方面的反饋作用。12月12日下午,燕山大學里仁學院2016屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量解讀會在行政樓413會議室召開。北京新錦成教育研究院張景岫院長受邀擔任此次報告解讀專家。學院領(lǐng)導班子和各部門負責人以及學生工作全體人員出席了此次會議,會議由副院長周雨主持,黨委書記張向前做總結(jié)講話。

會議現(xiàn)場

(照片由里仁學院提供)

為了掌握人才培養(yǎng)質(zhì)量畢業(yè)生和就業(yè)質(zhì)量的客觀情況,我院一直與北京新錦成數(shù)據(jù)科技有限公司合作對畢業(yè)生進行就業(yè)質(zhì)量進行跟蹤調(diào)研。張景岫作為此次報告的第三方研究機構(gòu)解讀專家,主要從就業(yè)競爭力、就業(yè)特色、求職過程、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面對我院2016屆畢業(yè)生工作一年半以后的調(diào)查數(shù)據(jù)進行全面細致的分析和解讀,解讀內(nèi)容涵蓋了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)滿意度、教學滿意度、核心課程有效性評價、學生工作評價、社團活動分析、求職服務、母校推薦度等。從多維度多角度引導大家思考數(shù)據(jù)背后反映的就業(yè)問題。

通過調(diào)研我院2016屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)并與全國畢業(yè)生總體情況作對比分析,張老師對我院的就業(yè)工作和人才培養(yǎng)工作予以肯定,我院2016屆畢業(yè)生工作一年半的總體調(diào)研就業(yè)率為96.25%,比全國平均值85.76%高10.49個百分點,部分專業(yè)的就業(yè)率達到100%。薪酬水平比全國平均水平高出1636元。對母校的推薦度比全國平均水平高出17個百分點。張老師也指出不能簡單將就業(yè)率的高低等同于畢業(yè)生就業(yè)機會的多少及就業(yè)的難易程度,短期就業(yè)率的影響因素很多,會受到畢業(yè)生求職意愿及長期職業(yè)規(guī)劃等因素的影響。張老師表示數(shù)據(jù)能夠反映問題,但不能單純迷信就業(yè)數(shù)據(jù),要更多的關(guān)注數(shù)據(jù)背后的指向和相關(guān)因素,從而不斷優(yōu)化教育教學機制及學生人才培養(yǎng)方案。

張向前書記根據(jù)本次報告的實際情況做了總結(jié)性講話。希望大家充分認識畢業(yè)生培養(yǎng)及就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研工作的重要意義,正確看待調(diào)研數(shù)據(jù)所反映的成績和問題。強調(diào)在里仁學院發(fā)展的關(guān)鍵時期各部門要對調(diào)研報告進行深入研究和思考,并與本部門工作結(jié)合起來,全員參與,努力提高我院人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量。(編輯/劉志家)