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2007/10/14

提高管理水平,保證培養(yǎng)質(zhì)量,建立評估體系 努力使我校研究生教育事業(yè)再上新臺階

研究生學院 研究生學院供稿

【新聞中心訊】10月10日下午16:00,研究生學院在第三教學樓404會議室召開了全校研究生工作會議。會議由研究生學院院長肖宏主持,劉彬副校長和全校各學院院領導參加了本次會議。
本次會議主要有兩項內(nèi)容。一,向各學院傳達、公布《燕山大學研究生培養(yǎng)校院兩級管理暫行辦法》、《燕山大學碩士研究生提前畢業(yè)暫行規(guī)定》、《燕山大學關于研究生畢業(yè)行文時間的暫行規(guī)定》等三個文件。二,向有關學院傳達國務院學位委員會、教育部和人事部下發(fā)的《關于開展全國博士質(zhì)量調(diào)查工作的通知》(學位2007[30]號)文件精神,公布我校關于博士質(zhì)量調(diào)查工作的具體安排。
研究生學院肖宏院長首先向與會的各學院領導介紹了出臺上述三個管理規(guī)定的背景、主要目的和對我校研究生培養(yǎng)工作的意義。上述三個規(guī)定的制定,是為了規(guī)范我校研究生管理工作,在國家和省部有關大政策法規(guī)指導下,努力做到厘清職責、方便師生、提高效率、保證質(zhì)量,提高我校研究生工作的管理水平。為此,研究生學院從今年4月份就開始著手上述管理規(guī)定的起草工作,在經(jīng)過調(diào)研、充分征詢學院意見、反復修改的基礎上,于日前正式公布實施。此外,肖院長還對我校的博士質(zhì)量調(diào)查工作做了具體安排和部署,并對保證博士質(zhì)量調(diào)查的客觀性等方面提出了具體要求。
隨后,劉彬副校長做了講話。劉校長指出,當前我校的研究生教育已經(jīng)達到了一定的規(guī)模和階段,應該開始著手建立起符合自身特色的培養(yǎng)管理體系。《燕山大學研究生培養(yǎng)校院兩級管理暫行辦法》等3個規(guī)章制度的公布是建立自身管理體系的其中一步。近幾年,隨著我國研究生規(guī)模的不斷擴大,在數(shù)量增多的前提下如何保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,這是全國各個高校現(xiàn)在都在面臨的課題。為此,國家下發(fā)了關于博士質(zhì)量調(diào)查的通知,希望通過對當前博士培養(yǎng)質(zhì)量的調(diào)查,來完善、修訂我國的博士培養(yǎng)模式、機制,并籍此建立起我國博士培養(yǎng)質(zhì)量的保證和監(jiān)督體系。我校也應利用本次博士質(zhì)量調(diào)查的機會,來摸清我校博士研究生培養(yǎng)工作中存在的問題和不足,特別是與國內(nèi)外著名大學在課程設置、培養(yǎng)質(zhì)量上存在的差距,采取針對性的措施,以保證和提高我校博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
最后,劉彬副校長希望研究生學院和學校各二級學院要以此為契機,通過學習、借鑒全國以211高校為主的兄弟院校先進做法和經(jīng)驗,制定各項管理制度和辦法,建立適合自身需要的研究生培養(yǎng)機制,逐步建立起包括博士生、碩士生及指導教師在內(nèi)的整個研究生培養(yǎng)評估和監(jiān)控體系,努力促使我校的研究生教育事業(yè)再上新臺階!(編輯:艾冬梅 白林秋)