憑畢業(yè)證就可落戶(hù)、購房租房可“打八折”、最低年薪指導標準出臺……武漢市11日晚發(fā)布留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶(hù)、住房和收入的新政，其中包括在全國率先出臺大學(xué)畢業(yè)生指導性最低年薪標準。

據武漢市政府新聞發(fā)言人介紹，為了在新一輪人才爭奪戰中贏(yíng)得先機，今年1月，該市提出實(shí)施 “百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng )業(yè)就業(yè)工程”；3月，宣布大學(xué)生在讀期間，可以個(gè)人名義繳存公積金，解決留漢大學(xué)生住房難問(wèn)題；4月，全面放開(kāi)大學(xué)生落戶(hù)門(mén)檻；設立人才安居房建設基金；每年提供1萬(wàn)個(gè)以上基層社會(huì )服務(wù)崗位，吸納大學(xué)生就業(yè)。6月，出臺9項貼心政策措施，涵蓋安居落戶(hù)、促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)各領(lǐng)域。

此后武漢市相關(guān)部門(mén)深入到大學(xué)畢業(yè)生群體，以及高校、企業(yè)等相關(guān)單位，再次進(jìn)行調研，進(jìn)一步完善細化留漢大學(xué)生落戶(hù)、住房、收入政策，優(yōu)化人口結構，再贏(yíng)第二次人口紅利，實(shí)現留漢大學(xué)生“能就業(yè)、易創(chuàng )業(yè)、快落戶(hù)、好安居”，打造更具吸引力的“青年之城、夢(mèng)想之城、創(chuàng )新之城、活力之城”，為全國探索“人才引領(lǐng)創(chuàng )新、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展”提供可復制可推廣的經(jīng)驗。

當天公布的升級版新政，主要包括落戶(hù)條件、安居住房和薪酬收入3個(gè)方面。其中，大學(xué)生落戶(hù)條件再次放寬。一是放寬年齡限制條件。博士、碩士畢業(yè)生不受年齡限制，普通高校本科學(xué)歷由年齡不滿(mǎn)35周歲放寬至不滿(mǎn)40周歲；普通高校專(zhuān)科學(xué)歷、非普通高校本科學(xué)歷由年齡不滿(mǎn)30周歲，放寬至年齡不滿(mǎn)40周歲。二是取消擇業(yè)期限制條件。不再按畢業(yè)3年內和超過(guò)3年、普通高校和非普通高校設置不同的限制條件。三是取消就業(yè)創(chuàng )業(yè)限制條件。落戶(hù)與就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策“全脫鉤”，就業(yè)的取消勞動(dòng)合同和社保證明，創(chuàng )業(yè)的取消營(yíng)業(yè)執照和半年以上繳稅證明等材料。

安居住房政策十分誘人。政府將加快推進(jìn)房地產(chǎn)供給側結構性改革，力求提供更多的大學(xué)畢業(yè)生保障性住房，爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”，近期啟動(dòng)建設“長(cháng)江青年城”，打造大學(xué)畢業(yè)生保障性住房的典范樣本。

薪酬水平是大學(xué)生選擇就業(yè)城市和工作崗位最為關(guān)注的問(wèn)題之一。武漢本次在全國率先出臺大學(xué)畢業(yè)生指導性最低年薪標準，確定大學(xué)畢業(yè)生指導性最低年薪標準為：大學(xué)專(zhuān)科生4萬(wàn)元、大學(xué)本科生5萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元、博士研究生8萬(wàn)元。此次出臺的指導性最低年薪標準，總體水平在同類(lèi)城市中位居前列，同時(shí)遠高于武漢市最低工資標準1750元/月。大學(xué)專(zhuān)科生年薪是武漢市最低工資標準的近2倍，博士研究生達到近4倍。

統計顯示，截至今年9月底，大學(xué)畢業(yè)生在武漢落戶(hù)人數比去年同期增長(cháng)311%。專(zhuān)家表示，本次武漢升級版政策出臺后，將推動(dòng)形成“人口總量快速增長(cháng)、人口結構持續優(yōu)化、人才流動(dòng)合理順暢、戶(hù)籍改革全國引領(lǐng)”的新局面，打造大學(xué)生落戶(hù)“武漢樣本”，使人口數量、人口結構、人口素質(zhì)顯著(zhù)提升，在新一輪的人才爭奪戰中再次贏(yíng)得先機。

（信息來(lái)源：中國新聞網(wǎng)）