近日，海南省教育廳、省發(fā)改委等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《海南省深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權放管結合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見(jiàn)》。要求省直有關(guān)部門(mén)、各高校要進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，讓高校教學(xué)科研人員從過(guò)多過(guò)苛的要求、僵硬的考核、繁瑣的表格中解放出來(lái)。

《意見(jiàn)》明確，在薪酬分配制度方面，允許高校按照保基本、強激勵原則，在核定的總量?jì)茸灾鞔_定基礎性與獎勵性績(jì)效工資比例。各高校在核定的績(jì)效工資總量?jì)瓤刹扇∧晷街啤f(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式和分配辦法。高校要合理調節單位內部各崗位收入差距，除科技成果轉化收入外，單位內部收入差距要保持在合理范圍。

《意見(jiàn)》還透露，海南省將探索高校自主采購專(zhuān)用科研儀器設備，并選取條件成熟的高校進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)高校要切實(shí)做好設備采購的監督管理，做到全程公開(kāi)、透明、可追溯。同時(shí)，將適當提高高校資產(chǎn)處置備案和報批標準，對報廢處置達到或超過(guò)規定使用年限的固定資產(chǎn)，批量處置資產(chǎn)原值在500萬(wàn)元以下的，由高校自行審批，同一年度內，各高校可自行審批兩批次的資產(chǎn)處置。

（信息來(lái)源：人民日報）