【新聞中心訊】為強(qiáng)化服務(wù)意識，提高管理水平，后勤集團(tuán)于1月21日至1月25日對管理人員進(jìn)行了為期一周的法律知識和企業(yè)管理知識培訓(xùn)，后勤集團(tuán)中層以上干部及相關(guān)管理人員參加了培訓(xùn)。校黨委書記孟衛(wèi)東、副校長劉彬、主講人赫連志巍老師、張明老師出席了開班典禮，開班典禮由后勤集團(tuán)黨委書記張紅兵主持。
張芝安總經(jīng)理在開班典禮上強(qiáng)調(diào)：一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保這次培訓(xùn)不走過場；二要結(jié)合本部門的工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真的討論，切實(shí)解決實(shí)際問題；三是所有參加人員都要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，務(wù)必使培訓(xùn)取得實(shí)效。
孟衛(wèi)東書記就這次培訓(xùn)作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)后勤工作是學(xué)校發(fā)展中的重要部分，學(xué)校取得的成績和后勤職工的努力是分不開的，學(xué)校取得的成就離不開后勤人的奉獻(xiàn)，作為后勤職工一定要：一是增強(qiáng)自信心。后勤職工承擔(dān)著在不同崗位上作貢獻(xiàn)的責(zé)任，后勤職工克服重重困難為學(xué)校的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，對后勤的工作要有一個(gè)客觀的、實(shí)事求是的分析，后勤人要找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)干工作的信心；二是后勤人應(yīng)有自尊。后勤工作要跟市場經(jīng)濟(jì)接軌，用創(chuàng)新思維把各項(xiàng)工作做好。近一時(shí)期，無論從后勤的主管領(lǐng)導(dǎo)還是其它方面，工作越來越扎實(shí)，目標(biāo)越來越明確，措施更加有力，這是規(guī)范化管理的開始，作為后勤人要重視集團(tuán)舉辦的每一個(gè)活動(dòng)，重視各種培訓(xùn)，以主人翁的態(tài)度主動(dòng)的為后勤發(fā)展做貢獻(xiàn)，后勤的發(fā)展決定每一個(gè)人的成敗和生活質(zhì)量，后勤職工要想辦法克服困難，把各項(xiàng)工作做好；三是后勤人要自強(qiáng)。后勤職工要下定決心發(fā)奮圖強(qiáng)，發(fā)奮努力，不僅要有自強(qiáng)的精神和意識，還要有科學(xué)的管理方法。后勤工作是一門學(xué)問，不能只憑經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)成本的降低，效率的提高。后勤職工要干一行，愛一行，鉆一行，相信在后勤職工的努力下，燕大后勤工作一定會(huì)取得更優(yōu)異的成績。（編輯 艾冬梅 李永亮）