【新聞中心訊】為深刻領(lǐng)會十七大會議精神，努力做好新形勢下的后勤工作，11月17日，后勤集團(tuán)中層以上干部在1909會議室進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。
后勤集團(tuán)黨委書記張紅兵就十七大重要精神做了專題輔導(dǎo)。他講到：“十七大全面總結(jié)了中國特色社會主義事業(yè)取得的偉大成就，對馬克思主義中國化最新成果進(jìn)行了創(chuàng)造性概括，對中國特色社會主義建設(shè)作出了新的戰(zhàn)略部署，是新世紀(jì)新階段指導(dǎo)中國特色社會主義建設(shè)的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。通覽十七大報告，令人耳目一新、精神振奮的新提法、新表述、新舉措有很多，十七大通篇有十八個新亮點。”
他對新亮點一一進(jìn)行了解讀，專題輔導(dǎo)后，張紅兵強(qiáng)調(diào)：“各部門要把十七大精神學(xué)懂學(xué)透，要以十七大精神為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤，要以飽滿的熱情，優(yōu)良的作風(fēng)和扎實的工作推動后勤集團(tuán)的全面發(fā)展。”
后勤集團(tuán)總經(jīng)理張芝安就貫徹落實好十七大精神提出了重要建議：“一是結(jié)合后勤集團(tuán)工作的實際，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感；”他指出十七大的召開為我們指明了方向，我們一定要增強(qiáng)信心，扎實工作，開拓進(jìn)取。“二是深入學(xué)習(xí)研究十七大，積極探索新形勢下后勤集團(tuán)工作的新思路、新方法，加大后勤集團(tuán)的人事制度改革，深入實際調(diào)查研究，傾聽基層一線職工的呼聲，為職工做實事、做好事；三是加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支適應(yīng)后勤集團(tuán)需要的職工隊伍，確保后勤集團(tuán)工作的良性運轉(zhuǎn)，確保學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。”（編輯 白林秋）