科技獎勵是我國長(cháng)期堅持的激勵科技創(chuàng )新的基礎制度，是國家科技政策、人才政策的重要組成。

為進(jìn)一步規范國家科學(xué)技術(shù)獎提名工作，科技部研究制定了《國家科學(xué)技術(shù)獎提名辦法》。

《提名辦法》系統總結近年來(lái)提名制試行的實(shí)踐經(jīng)驗，對提名資格、提名程序、提名要求、紀律與處罰等作出詳細規定。《提名辦法》的制定以《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》為依據，堅持目標導向和問(wèn)題導向相結合，規范完善國家科技獎提名工作。一是按照黨中央關(guān)于優(yōu)化科技獎勵制度的部署要求，以突出戰略導向、提高獎勵質(zhì)量、凈化評獎風(fēng)氣為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化提名機制。二是遵循黨和國家功勛榮譽(yù)表彰獎勵工作原則，提名工作堅持以德為先，把學(xué)術(shù)水平作為重要標準，充分體現時(shí)代性、先進(jìn)性和代表性。三是細化落實(shí)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》相關(guān)規定，為依法依規開(kāi)展提名工作提供制度支撐。

在突出提名導向方面，《提名辦法》一是強調服務(wù)國家重大戰略需求。國家科學(xué)技術(shù)獎提名工作應當堅持“四個(gè)面向”，與國家中長(cháng)期科技發(fā)展規劃緊密結合，加強對自然科學(xué)基礎研究和應用基礎研究的激勵，鼓勵前沿技術(shù)研究和社會(huì )公益性技術(shù)研究，強化對國家重大科技任務(wù)、重大科技基礎設施和重大工程的支持。二是強調創(chuàng )造性貢獻。提名者應當提名真正作出創(chuàng )造性貢獻的科學(xué)家和一線(xiàn)科技人員，僅從事組織領(lǐng)導、行政管理或輔助服務(wù)的人員不得作為國家科學(xué)技術(shù)獎候選人，擔任項目負責人、項目首席科學(xué)家等領(lǐng)軍技術(shù)專(zhuān)家的除外。

在加大違紀懲處力度、引導樹(shù)立良好風(fēng)氣方面，《提名辦法》提出，一是明確監督機制。提名工作堅持公開(kāi)、公平、公正，不受任何組織或者個(gè)人干涉，接受科學(xué)技術(shù)獎勵監督委員會(huì )、紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。二是加大違紀懲處力度。對提名者未按規定履行相關(guān)責任以及在提名工作過(guò)程中收取費用、索取或接受財物、利用提名者身份謀取不正當利益或進(jìn)行可能影響評審公正性活動(dòng)的，視情給予通報批評、暫停2至10年直至取消其提名資格等處理；對候選者未按要求如實(shí)向提名者提供相關(guān)材料以及進(jìn)行可能影響提名公平公正活動(dòng)的，視情給予通報批評、取消參評資格、2至10年內禁止參與國家科學(xué)技術(shù)獎勵活動(dòng)等處理。三是完善提名信用管理機制。建立“黑名單”制度，對提名工作中有嚴重失信行為的個(gè)人、組織，記入科研誠信嚴重失信行為數據庫，并按照國家有關(guān)規定實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（信息來(lái)源：央廣網(wǎng)）