日本一区二区三区久久精品,欧美一区二区三区婷婷月色,.xyz国产精品,中文字幕精品视频在线

高教動(dòng)態(tài)

2023年04月13日

2022中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書(shū)發(fā)布,逾五成回國人員在北京就業(yè)

高等教育發(fā)展研究中心

4月8日記者從第十九屆留學(xué)英才招聘會(huì )暨國家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺活動(dòng)上獲悉,教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布2022中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書(shū)。藍皮書(shū)使用教育部留學(xué)服務(wù)中心2021年海外留學(xué)回國人員有關(guān)數據,以及留學(xué)回國人員就業(yè)情況專(zhuān)項調查數據,從留學(xué)回國人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)意愿等多個(gè)維度進(jìn)行系統分析。

藍皮書(shū)顯示,我國留學(xué)回國人數持續攀升;留學(xué)回國就業(yè)人員的主要工作地集中在北京,占比超50%;此外,在國有企業(yè)工作的留學(xué)回國人員最多,占比達到49.94%。

留學(xué)回國就業(yè)人員主要工作地集中在北京

藍皮書(shū)介紹了留學(xué)回國人員總體情況。其中,女性比例高于男性,女性占比為56.57%,男性占比為43.43%;年齡集中在20—30歲之間;其中大多數具有碩士學(xué)位(76.04%),其次是博士學(xué)位(15.77%),平均每6名回國就業(yè)的留學(xué)人員,就有一位具有博士學(xué)位。

留學(xué)回國就業(yè)人員的留學(xué)地點(diǎn)包括6個(gè)大洲、57個(gè)國家和地區,以及我國香港、澳門(mén)兩個(gè)特別行政區。擁有博士學(xué)位的回國就業(yè)人員中,在美國獲得博士學(xué)位占30.15%,其次是日本(8.87%)、韓國(8.18%)和英國(7.89%)。在碩士學(xué)位組中,主要獲取學(xué)位的國家或地區是英國(37.51%),其次是美國(19.37%)、澳大利亞(16.07%)和中國香港(7.04%)。

藍皮書(shū)報告了留學(xué)回國人員的學(xué)科分布情況,可以發(fā)現,涉及了絕大多數學(xué)科類(lèi)別,理學(xué)是留學(xué)回國就業(yè)人員人數最多的方向,占28.08%,其次是管理學(xué)(18.36%)、工學(xué)(17.84%)和經(jīng)濟學(xué)(16.35%)。

藍皮書(shū)公布了留學(xué)回國人員在國內的工作地分布情況。從省份來(lái)看,留學(xué)回國就業(yè)人員的主要工作地集中在北京,占比超過(guò)了50%,其他占比較多的省份為山東、廣東和山西,占比分別為7.86%、6.82%和5.15%,主要集中在經(jīng)濟較為發(fā)達的東部和中部地區。

留學(xué)回國就業(yè)人員的工作單位性質(zhì)分布情況方面,可以發(fā)現,在國有企業(yè)(包括央企、北京市屬?lài)蠛头潜本┦袑賴(lài)笕?lèi))工作的留學(xué)回國人員最多,占比達到49.94%,工作在事業(yè)單位(包括高等院校、科研院所和其他事業(yè)單位三類(lèi))的人數占比為31.33%。工作在民營(yíng)經(jīng)濟單位(包括民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)兩類(lèi))的留學(xué)回國人員占比為8.61%。其他占比較高的單位分別是外資企業(yè)(3.22%)、會(huì )計師事務(wù)所(1.12%)和律師事務(wù)所(0.43%)。

八成完成學(xué)業(yè)留學(xué)生選擇回國發(fā)展

藍皮書(shū)顯示,留學(xué)回國人數持續攀升,國內創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。自1978年以來(lái),累計有625.68萬(wàn)人出國留學(xué),近500萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展,占已完成學(xué)業(yè)群體的八成左右。其中黨的十八大以來(lái)留學(xué)回國人數具有明顯的增長(cháng)趨勢,約有341.34萬(wàn)人回國發(fā)展,占留學(xué)回國總人次的80%以上。

相比2020年,2021年在留學(xué)服務(wù)中心認證的人數有所增加(約40000人), 但通過(guò)留學(xué)服務(wù)中心派遣就業(yè)的人數降低(占2020年的22.8%),也低于新冠疫情發(fā)生之前的2018年。

關(guān)于留學(xué)生回國原因,藍皮書(shū)調查結果顯示,國內具有吸引力的人才政策和到位的疫情防控是留學(xué)人員選擇回國的最主要原因,將近一半的個(gè)體選擇了這兩項回國因素,國內近年來(lái)出臺了許多引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策,為留學(xué)回國人員提供了有競爭力的待遇。

此外,親情、國內的經(jīng)濟發(fā)展形勢和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境等也是吸引留學(xué)生回國的因素。在新冠疫情的沖擊下,國際經(jīng)濟社會(huì )環(huán)境發(fā)生了變化,國內更好的疫情防控效果與經(jīng)濟發(fā)展形勢成為吸引留學(xué)人員回國的主要因素。另外,個(gè)體的家國情懷和愛(ài)國精神也驅動(dòng)著(zhù)留學(xué)人員回國。

(信息來(lái)源:新京報)

分享至