近日，浙江省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快建設(shè)高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的若干意見(jiàn)》。文件中專(zhuān)門(mén)提及，支持高校科研人員到省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)兼職。

該文件表示，到2022年，浙江省將建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)300家，其中省級(jí)100家，引進(jìn)一流創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)300名（個(gè)），集聚科研人員3萬(wàn)名，在重點(diǎn)領(lǐng)域取得一批重大原創(chuàng)性科研成果，攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，轉(zhuǎn)化一批重大科研成果，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占科研機(jī)構(gòu)總支出的比重超過(guò)40%。

文件特別提及，支持各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)載體向新型研發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)放共享科研儀器設(shè)備、數(shù)據(jù)資料等科技資源。鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)與新型研發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新和研究生聯(lián)合招生、培養(yǎng)。同時(shí)，支持高校、科研機(jī)構(gòu)科研人員到省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)兼職開(kāi)展研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入本單位績(jī)效工資總量。

據(jù)了解，2016年5月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，提出要“發(fā)展面向市場(chǎng)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”。近年來(lái)，北京、上海、江蘇、廣東等地相繼出臺(tái)政策，鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展，各地涌現(xiàn)出一批特點(diǎn)鮮明的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、加速成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)科技經(jīng)濟(jì)深度融合等方面發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。

同樣是在2016年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳在聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》中指出，允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪，包括允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點(diǎn)教學(xué)獲得合法收入。

對(duì)此，有專(zhuān)家表示，高校教師適度兼職，既要靠教師嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，更需要高校對(duì)教師校外兼職行為給予有效監(jiān)管。事實(shí)上，我國(guó)于2011年頒布的《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》中，已經(jīng)規(guī)定高校教師校外兼職不得影響所在單位的教育教學(xué)及科研工作，否則應(yīng)當(dāng)給予警告、限制或禁止。因此，各高校要根據(jù)自身的實(shí)際，制定本校專(zhuān)任教師外出兼職的監(jiān)管制度。

事實(shí)上，我國(guó)某些高校此前已經(jīng)就此制定了相關(guān)規(guī)則。例如，清華大學(xué)便規(guī)定，保質(zhì)保量完成所在單位的教學(xué)和科研任務(wù)是教師兼職行為的前提，且教師兼職原則上不得占用工作時(shí)間。校外兼職每周不超過(guò)一個(gè)工作日，如有特殊情況，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，全年兼職時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)80小時(shí)。

（信息來(lái)源：《中國(guó)科學(xué)報(bào)》）