燕山大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院辦學(xué)40周年系列講座

題目：社會(huì )網(wǎng)絡(luò )視角下的創(chuàng )業(yè)研究前沿：以近期兩項研究為例

時(shí)間：2019年7月11日（周四）9:00

地點(diǎn)：西校區經(jīng)管樓A216報告廳

報告人：董保寶

報告人簡(jiǎn)介：

董保寶，吉林大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導師，技術(shù)經(jīng)濟與管理專(zhuān)業(yè)博士，管理科學(xué)與工程博士后，Old Dominion University訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，國家自然科學(xué)基金通訊評審專(zhuān)家，教育部基金項目通訊評審專(zhuān)家，中國博士后基金評審專(zhuān)家、教育部碩博學(xué)位論文評審專(zhuān)家，《World Research Journal of Entrepreneurship and Business》主編，《International Journal of Business Administration》、《IEEE Transactions on Cybernetics》、《Journal of Business Research》、《Journal of Management》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《南開(kāi)管理評論》、《管理學(xué)報》、《外國經(jīng)濟與管理》以及《旅游學(xué)刊》等期刊的匿名審稿人。在《Entrepreneurship Theory and Practice》、《Journal of Business Research》、《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《管理學(xué)報》、《科研管理》等國內外頂級管理學(xué)研究期刊上發(fā)表論文40余篇，出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)3部。主持國家自然科學(xué)基金面上及青年項目、中國博士后基金特別資助以及面上項目等國家、省部級以及企事業(yè)委托項目10余項，入選吉林省第二屆“春苗人才”計劃，吉林大學(xué)青年學(xué)術(shù)骨干連續資助人選之一以及自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年后備支持人選，U-JOM亞太區field editor。獲得2016年吉林省人文社科優(yōu)秀成果獎二等獎，2015年長(cháng)春市哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎。董保寶教授的主要研究方向為創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新管理、知識管理與國際創(chuàng )業(yè)，目前主要關(guān)注創(chuàng )業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )導向的演進(jìn)、網(wǎng)絡(luò )響應能力的發(fā)展、機會(huì )資源一體化整合行為以及競爭優(yōu)勢等方面。

報告摘要：

社會(huì )網(wǎng)絡(luò )是新創(chuàng )企業(yè)克服“新生劣勢”的重要工具，但社會(huì )網(wǎng)絡(luò )嵌入具有雙重性：既能夠幫助新創(chuàng )企業(yè)獲取資源，也需要企業(yè)為維系網(wǎng)絡(luò )結構而有所付出。不得當的結構嵌入有可能導致新創(chuàng )企業(yè)付出大于收益，帶來(lái)負面效應。而且，當存在資源瓶頸的新創(chuàng )企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò )連接方或消費者的需求時(shí)，會(huì )引起對方的不滿(mǎn)，導致市場(chǎng)合法性降低，進(jìn)而績(jì)效下滑。本講座將以新創(chuàng )企業(yè)結構嵌入與績(jì)效倒U形關(guān)系研究為例，剖析社會(huì )網(wǎng)絡(luò )影響新創(chuàng )企業(yè)績(jì)效的機制，進(jìn)而探討新創(chuàng )企業(yè)社會(huì )網(wǎng)絡(luò )研究前沿議題及調節變量統計分析方法的運用。

歡迎廣大師生參加！

燕山大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

燕山大學(xué)創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)研究中心

2019年7月8日